سید کامل تقوی نژاد در نشست خبری که به مناسبت ایام الله دهه فجر و تشریح اقدامات وزارت بهداشت در حوزه توسعه زیرساخت‌‌های نظام سلامت، برگزار شد، اظهار کرد: در کنار مدیریت بهینه مبارزه با کووید ۱۹، اقدامات وزارت بهداشت در زمینه توسعه زیرساخت‌‌ها متوقف نشد و رشد قابل توجهی داشت و کارهایی انجام شد […]

سید کامل تقوی نژاد در نشست خبری که به مناسبت ایام الله دهه فجر و تشریح اقدامات وزارت بهداشت در حوزه توسعه زیرساخت‌‌های نظام سلامت، برگزار شد، اظهار کرد: در کنار مدیریت بهینه مبارزه با کووید ۱۹، اقدامات وزارت بهداشت در زمینه توسعه زیرساخت‌‌ها متوقف نشد و رشد قابل توجهی داشت و کارهایی انجام شد که بخش عمده‌‌ای از تلاش‌‌های موفق نظام سلامت مرهون ایجاد این زیرساخت‌‌ها خواهد بود.

وی افزود: ما تا سال ۹۲ حدود ۹۶ هزار تخت بیمارستانی در کشور داشتیم که از سال ۹۲ تا ۹۸، حدود ۲۸هزار تخت به مجموعه تخت‌‌های بیمارستانی کشور اضافه شد؛ در سال ۹۹ نیز حدود ۳۵۶۲ تخت بیمارستانی اضافه شد و به این ترتیب، در مجموع در بخش دولتی ۳۰ درصد از ظرفیت فیزیکی تخت‌‌های بیمارستانی مربوط به دولت‌‌های تدبیر و امید است.

تقوی نژاد خاطرنشان کرد: همچنین، حدود ۱۵ هزار تخت بیمارستانی در دست احداث داریم که در صورتی که اعتبارات کافی اختصاص یابد، مجموع تخت‌‌های بیمارستانی این دولت به ۴۶ هزار تخت بیمارستانی خواهد رسید. همچنین، مجموعا ۵۰۰۰ میلیارد اعتباراتی بوده که در این زمینه اختصاص یافته است. وی ادامه داد: ۷۴۶۰ پروژه بهداشتی به بهره برداری رسیده است. به دنبال اقدامات انجام شده، نسبت تخت بیمارستانی از ۱.۶ نسبت به هر ۱۰۰۰ نفر به ۲.۳ صدم رسیده است که رشد قابل توجهی است.

تقوی نژاد در ادامه افزود: اقدام مهمی که در سال ۹۹ انجام شده، بحث توسعه تخت‌‌های ویژه است، در این راستا، شاهدیم که قبل از سال ۹۲ مجموعا ۴۰۹۶ تخت ویژه داشتیم که تا سال ۹۸ مجموعا ۲۱۵۸ تخت دیگر اضافه شده است که قابل توجه است. در سال ۹۹ نیز ۲۱۶۱ تخت اضافه کردیم و ۱۴۲۴ تخت نیز در دست احداث داریم. بنابراین، در مدت اخیر یعنی در سال ۱۳۹۹، معادل ۲۵ درصد تخت‌‌های آی سی یو کشور را احداث کردیم.

وی درخصوص اقدامات انجام شده برای توسعه ظرفیت اکسیژن سازها نیز بیان کرد: موضوع قابل توجه در مدیریت کووید ۱۹ بحث اکسیژن سازهاست. می‌‌دانید که یکی از فاکتورهای اساسی در بهبود بیماران، ظرفیت‌‌هایی است که در زمینه اکسیژن ایجاد کردیم. افزایشی که در ظرفیت اکسیژن ساز از سال ۹۲ تا ۹۸ ایجاد شده ۱.۴ برابر و در سال جاری، ۳۳۰ درصد رشد کرده است. مجموعاً از ظرفیتی که در کشور به وجود آمده است، حدود ۹۲هزار لیتر در دقیقه در سال ۹۹ ایجاد کردیم بنابراین اگر در سال ۹۲ ما همزمان ۲۰هزار بیمار را می‌‌توانستیم اکسیژن برسانیم، در آذر امسال این رقم به ۶۵ هزار بیمار افزایش یافته است که رشد بسیار قابل توجهی در این زمینه است.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت همچنین گفت: در سال جاری موضوعی که در برنامه قرار داشت بحث ترمیم حقوق همکاران و بهبود وضعیت رفاهی آنها بود که در این زمینه تلاش‌‌هایی در دستور کار است و مجموع حقوق و مزایای همکاران نسبت به ۹۷ بالغ بر ۱۳۰ درصد رشد داشته است. همچنین، بحث دیگر ایجاد عدالت در بین گروه‌‌های مختلف همکاران است که همپای رشد حقوق و مزایای همکاران رسمی و پیمانی تلاش کردیم حقوق و مزایای همکاران ضریب کا و شرکتی نیز افزایش یابد. اکنون میزان حقوق همکاران غیررسمی ما بین ۷۰ تا ۸۰ درصد همکاران رسمی است.

وی ادامه داد: از مباحث دیگر افزایش تعداد همکاران وزارت بهداشت و تقویت نظام شبکه و نظام بیمارستانی و استخدام همکاران در بخش درمان و خصوصا پرستاری است. به طوری‌‌که طی دو سال ۹۸ و ۹۹ موفق شدیم ۵۲ هزار مجوز استخدامی را دریافت کنیم. این درحالی است که استخدامی‌‌های وزارت بهداشت از سال ۹۲ تا ۹۶ سالی هفت هزار نفر اضافه شده است، اما در دو سال گذشته به طور متوسط سالی ۲۶ هزار نفر اضافه شده‌‌اند و از این تعداد نزدیک ۲۰هزار نفر به کار اشتغال یافتند.

پیشنهاد می شود این مطلب را نیز بخوانید
تمامی مصوبات ستاد تسهیل کرمانشاه لازم الاجراست

تقوی نژاد با اشاره به آزمون استخدامی وزارت بهداشت که در تاریخ ۲۴ بهمن سال جاری برگزار خواهد شد، گفت: در این آزمون نیز شرکت‌‌کنندگان برای ۳۹ هزار پست رقابت خواهند کرد. بنابراین، از هر پنج نفر داوطلب یک نفر در صورت کسب حد نصاب نمره به کارگیری می‌‌شود. حدود ۱۵هزار نفر از استخدامی‌‌های جدید، پرستاران هستند که در این زمینه ۷۳هزار داوطلب وجود دارد. دو هزار نفر نیز در مشاغل دیگر درمانی اعم از پزشک متخصص و عمومی و غیره هستند که ۴۸۰۰ نفر در این زمینه داوطلب هستند. در حوزه بهداشت هم ۵۶۰۰ نفر به کارگیری خواهند شد که ۳۳ هزار نفر در این حوزه رقابت می‌‌کنند و برای فوریت‌‌های پزشکی نیز ۵۲۰۰ نفر به کارگیری خواهند شد. برای مجموعه پست‌‌های بهداشتی درمانی در حوزه بهداشت نیز حدود ۸۰۰۰ نفر به کارگیری خواهند شد که ۵۱ هزار نفر رقابت خواهند کرد. در کل از مجموع استخدام‌‌های سال گذشته و سال جاری ۲۱ هزار نفر پرستار خواهند بود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در ادامه در پاسخ به سوالی در مورد اکسیژن سازها، عنوان کرد: میزان کل ظرفیت اکسیژن سازهای ما قبل از سال ۱۳۹۲ حدود ۹۸ هزار لیتر بر دقیقه بود و ظرفیتی که طی سال‌‌‌های ۹۲ تا ۹۸ ایجاد شد ۱۳۶ هزار لیتر در دقیقه است و در دوران کرونا از ابتدای سال جاری تا آذر ماه ۹۲ هزار لیتر بر دقیقه اضافه شده است؛ یعنی در شرایطی که از فاکتورهای اساسی در بهبود بیماران کرونا ظرفیت اکسیژن‌‌ساز است. همچنین، ۶ هزار لیتر بر دقیقه امکان افزایش وجود دارد که اضافه خواهد شد. مجموع کل ظرفیت نصب شده اکسیژن ساز در کشور به ۳۲۶ هزار لیتر بر دقیقه رسیده است.

وی درباره استخدام‌‌‌های وزارت بهداشت نیز بیان کرد: نسبت پرستار به تخت در سال ۹۲ حدود ۰.۹ بوده و با استخدام‌‌‌هایی که انجام می‌‌‌شود، به ۱.۱ افزایش پیدا می ‌‌کند. مجموع استخدام‌‌‌هایی که از ابتدای ۱۳۹۲ تاکنون مجوز دریافت کردیم چه شاغلین و چه کسانی که همین هفته آزمون دارند، ۸۵ هزار و ۴۲۲ نفر است که مجموعا طی سال ۹۲ تا ۹۷ حدودا ۴۰ درصد آنها به کار گرفته شدند و ۶۰ درصد آنها طی این دوسال گذشته مجوز استخدامی آنها دریافت شده است. داوطلبینی که در ۲۴ بهمن ماه آزمون دارند دقت کنند که آینده نظام سلامت به دستشان خواهد بود و حدود ۴۰ هزار نفر قرار است آزمون دهند. در ضمن اگر مشاغل مربوط به دوره‌‌های مهندسی را درنظر بگیریم، از هر ۴۰ نفر گروه مهندسی یک نفر به کارگیری خواهد شد و در رشته‌ های حسابداری از هر ۳۰ نفر یک نفر، اما در گروه پرستاری از هر پنج نفر، یک نفر استخدام می‌‌‌شود.

تقوی نژاد ادامه داد: امیدواری ما این است که از کسانی که در این آزمون شرکت می‌‌کنند عمده همکاران ما که به صورت شرکتی فعال هستند، به کار گرفته شوند. با توجه به مصوبات ستاد ملی کرونا کسانی که در ایام کرونا همکاری کردند، به ازای هر ماه خدمت، دو امتیاز برایشان اضافه می‌‌شود.

پیشنهاد می شود این مطلب را نیز بخوانید
مربی تیم فوتبال مس کرمان: بازیکنان شرح وظایف خود را خیلی خوب انجام دادند

جزئیات پرونده‌‌های شهدای مدافع سلامت

وی درباره شهدای مدافع سلامت در دوره کرونا، تصریح کرد: تاکنون ۲۵۲ پرونده برای جان باختگان نظام سلامت در مبارزه با کرونا تشکیل شده است که حدود ۱۴۵ پرونده کامل شده و به تایید ستاد ملی مقابله با کرونا رسیده است. در کمیته کرونا وزیر بهداشت، رئیس سازمان برنامه و بودجه، رئیس سازمان اداری و استخدامی و رئیس بنیاد شهید در کمیته مربوطه حضور دارند. بر اساس آیین نامه و بند «ز»، پرستاران، پزشکان و بهیاران که فوت شدند توسط این کمیته تعیین مصداق می ‌شوند، اما با توجه به درخواست مکرر عزیزان در تبصره بند ز قید شده علاوه بر این سه شغل، چنانچه مشاغل دیگری وجود داشته باشد و کمیته شهرستانی و استانی این افراد را مصداق شهید خدمت تلقی کند، این موارد هم اضافه خواهند شد. بیشترین افرادی که تاکنون به عنوان شهدای خدمت نام می‌‌‌بریم کسانی هستند که مطابق تبصره انتخاب شده ‌‌اند و بیشترین مورد شهدای خدمت پزشکان عمومی و متخصص بوده‌‌‌اند؛ رتبه دوم شهدای خدمت مربوط به مشاغل عمومی و سپس پرستاران در رتبه سوم قرار دارند.

وی در ادامه این نشست مجازی، درخصوص میزان پرداختی مطالبات کادر درمان، اظهار کرد: در ابتدای سال ۹۸ مطالبات کادر درمان به طور متوسط ۱۶ ماه بود، در برخی شهرستان‌‌‌ها مشاهده کردیم که همکاران ما ۲۴ ماه مطالبات را دریافت نکرده بودند. با پیگیری‌‌‌های انجام شده و همکاری سازمان برنامه و بودجه در اکثر دانشگاه‌‌‌ها اکنون مطالبات پرداخت شده و به طور متوسط میزان مطالبات به چهار ماه رسیده است و بسیاری از دانشگاه‌‌‌ها هم مطالباتشان را به روز کرده‌‌‌اند. بیش از ۱۵ ماه از سازمان تامین اجتماعی طلب داشتیم که صورت وضعیت مربوط به ماه‌‌‌های آبان و در برخی دانشگاه‌‌‌ها در آذر نیز پرداخت شده است. تامین اجتماعی و سازمان‌های بیمه‌‌‌گر دیگر توانستند هم پای سایر بخش‌‌‌ها نسبت به پرداخت مطالبات اقدام کند.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در خصوص بحث پاداش‌‌‌های پرسنل نظام سلامت، گفت: در حال حاضر درآمد اختصاصی دانشگاه ‌‌ها کاهش یافته است و عمده پرداخت‌ ها از محل درآمد اختصاصی دانشگاه است. ما ۲۱۰۰ میلیارد تومان برای جبران دریافتی همکاران به عنوان پاداش ایام کرونا به همکارانمان پرداخت کردیم و تاکنون علاوه بر این رقم نزدیک ۹ میلیارد تومان اعتباراتی است که برای پرداخت مطالبات عزیزان در اختیار دانشگاه‌ ها قرار گرفته است. تفکیک اضافه کار و کارانه اقدام مهمی بود که اضافه کار به موقع و کارانه با فاصله خدمتی حدود ۳ ماهه پرداخت می‌‌‌شود.

افزایش ۵۷ درصدی بودجه سال ۱۴۰۰ حوزه سلامت

وی در خصوص بودجه سال ۱۴۰۰، اظهار کرد: بودجه سال ۱۴۰۰ حوزه سلامت در مجموع ۵۷ درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است و ۱۵ درصد از اعتبارات عمومی دولت به بخش سلامت تخصیص داده شده است.

وی افزود: بیشترین رشد در بودجه مربوط به دانشگاه‌‌‌های علوم پزشکی بود که حدود ۷۳ درصد نسبت به سال ۹۹ رشد داشته است. در سال ۹۹ دانشگاه ‌‌ها در مجموع ۶۱ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان بودجه داشتند که در سال ۱۴۰۰ به ۱۰۶ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان افزایش می‌‌یابد همچنین، کل بودجه حوزه سلامت که به ۱۳۵ هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۰ می‌‌رسد، حدود ۸۳ هزار و ۶۰۰ میلیارد آن از محل درآمدهای عمومی و ۴۷ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان از محل درآمدهای اختصاصی و ۵۰۰۰ میلیارد تومان هم از محل تملک دارایی های عمرانی و سرمایه‌‌ای است.

پیشنهاد می شود این مطلب را نیز بخوانید
برخورد قاطع با تردد‌های شبانه در استان کرمانشاه

وی ادامه داد: از مجموع رشد ۵۷ درصدی، در بحث درآمدهای عمومی این رشد ۱۲۸ درصد است که بیشترین رشد اعتبارات ما در سال ۱۴۰۰ متوجه اعتبارات دولتی خواهد شد که از ۳۸ هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان به ۸۳ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان خواهد رسید و کلیات لایحه که در صحن علنی رد شده بود و طبیعتاً باید شاهد تلاش‌‌‌های کمیسیون تلفیق باشیم و ببینیم این اعداد به چه وضعی خواهد رسید ارقام اعلامی مربوط به لایحه بودجه بود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت افزود: در بخش طرح تحول هم حدود ۵۲۰۰ میلیارد تومان داریم که رشد آنچنانی برای سال ۱۴۰۰ ندارد. به علاوه آنکه در ارتباط با ارزش افزوده هم حدود یک درصد رشد داریم و به ۷۵۰۰ میلیارد تومان خواهد رسید. اعتبارات طرح تحول و ارزش افزوده تاکنون تخصیص آنچنانی نداشته است. در بخش طرح تحول ۴۰ میلیارد و از محل اعتبارات ارزش افزوده ۱۴۰۰ میلیارد تخصیص داشته‌‌‌ایم و به این مقوله باید توجه بیشتری شود.

وی در پاسخ به سوالی درخصوص بودجه ۱۴۰۰ بخش سلامت، گفت: عمده اعتبارات پیش ‌بینی شده در لایحه بودجه مربوط به حقوق و مزایای همکاران ما در قالب بند “و” است و هر اتفاقی برای بودجه بیفتد، قطعاً حقوق همکاران بخش دولتی با وقفه مواجه نمی‌‌شود. ممکن است افزایش‌‌‌های قانون بودجه و قانون مالیات دچار وقفه شود، اما اصل حقوق همکاران ما دچار آسیب نمی‌‌‌شود و پرداخت می‌‌شود و از این بابت نگرانی وجود ندارد. بخش مربوط به ارزش افزوده و طرح تحول سلامت نیز اعتبار آنها نسبت به سال ۹۹ افزایش پیدا نکرده و تخصیص آن در پایان سه ماهه اول اعلام می‌‌‌شود و نگرانی نخواهیم داشت.

تقوی‌ نژاد ادامه داد: برای اولین بار مقوله‌ ای تحت عنوان سهام کرونا شاخصی تعریف شد و از مردم خواسته بودیم کسانی که علاقه‌‌مند هستند در بورس و فرابورس سهامی به شکل مستقیم یا غیرمستقیم همکاری کنند. برخی سهام خریدند و برخی سهام خریدند و منافع حاصل از آن را هبه کردند. ۷۵۰۰ میلیارد تومان مجموع هبه‌‌‌ای است که در این زمینه صورت گرفته است. ستادی تشکیل شد که از نخبگان نظام سلامت و بازار سرمایه بود و تصمیم گیری شد که این اعتبارات در ایام طرح شهید سلیمانی برای افراد نیازمند در روستا و حاشیه شهر ماسک تهیه کنیم بنابراین، ۸ میلیون و ۵۶۰ هزار ماسک خریداری شد و در اختیار مردم نیازمند قرار گرفت.

وی افزود: نیروهایی که در تاریخ ۲۴ بهمن ماه آزمون می‌‌‌دهند به سرعت جذب خواهند شد و فرایند گزینش آنها طی ۸۹ روز صورت خواهد گرفت‌ تا وقفه در به کارگیری همکاران نباشد. در اولین ماه‌‌های سال بعد عمده این افراد به نظام سلامت خواهند پیوست.

وی گفت: نگرانی ممکن است در مورد اعتبارات عمرانی باشد. ما حدود ۸۷ بیمارستان و تعدادی پروژه دیگر داریم که باید سریع‌ تر به بهره برداری برسند و به ۱۱ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که سعی می کنیم بخشی از آن را از محل فروش دارایی ‌ها در هیئت امنا و سهام پالایشگاه اصفهان به دست آوریم.

وی درخصوص شرکت‌‌‌های وابسته به وزارت بهداشت، اظهار کرد: ما چند اصل داریم؛ شفافیت، فساد ستیزی و کارایی در اولویت است. باید انضباط مالی درنظر گیریم. تلاش می‌‌کنیم از منافع حاصل از آنها برای دانشگاه‌‌‌ها استفاده کنیم. حدود ۷۳۰۰ میلیارد تومان اعتبارات مورد نیاز برای تجهیزات مراکز جدید نیاز است که نصف آن از محل سود ناشی از سرمایه گذاری این شرکت‌‌ها و فروش بخشی از سهام به دست خواهد آمد.

پیشنهاد می شود این مطلب را نیز بخوانید
تحویل رایگان کتاب امانتی درب منزل در طرح «کتاب در خانه» درهرسین

تقوی نژاد درخصوص استخدام پرستاران و نیروهای بهداشتی بیان کرد: در بین ۵۲ هزار نفری که مجوز استخدام دریافت شده، حدود ۲۱ هزار نفر پرستار هستند که طی مراحل مختلف چه در گذشته و چه حال حاضر به کار گرفته می‌‌شوند. با توجه به قول وزیر بهداشت، ۴۰ درصد از استخدامی از بخش پرستاری است. در حوزه بهداشت نیز آن ۵۷۰۰ نفر فقط مربوط به بخش بهداشتی است و از حدود ۳۹ هزار نفری که در این هفته آزمون می‌‌دهند، نزدیک به ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفر در بخش بهداشت به کار گرفته می‌‌‌شوند.

وی درخصوص پرداخت فوق العاده ویژه به نیروهای شرکتی بیان کرد: در مورد فوق العاده ویژه همکاران شرکتی نیز معمولا این همکاران تابع قانون کار هستند. اگر مقایسه‌‌‌ای بین پرداختی به همکاران ما و سایر دستگاه‌ها انجام شود، مشاهده می‌‌کنید که افزایش‌‌‌های خاصی برای همکاران ما در نظر گرفته شده است. عدد ۸۰۰ هزار تومان تا یک میلیون تومان نیز به تازگی اعلام شده که این موارد خارج از قواعد نظام کار است و از اختیارات هیات امنا استفاده کردیم و این اقدام نیز حتما تاکنون انجام شده است.

وی همچنین درمورد حقوق رزیدنت‌‌‌ها بیان کرد: در مورد رزیدنت‌‌ها نیز بررسی شد و دیدیم که حقوق این همکاران ما در دوره تخصص و فوق تخصص بسیار کم است. بنابراین تصمیم گرفته شد از محل اعتبارات طرح تحول سلامت در اولین تخصیص نسبت به بیمه این همکاران اقدام شود و این موضوع در دستور کار است.

تقوی نژاد در توضیح هزینه انجام شده برای واکسن کرونا نیز تاکید کرد: برای واکسیناسیون در دو مرحله اقدام شده است. یک مرحله درباره اعتبار کوواکس بود که حدود ۲۲۵ میلیارد تومان صورت حساب صادر و پرداخت شده است. اعتبارات برای واردات واکسن از روسیه نیز حدود ۱۰۰ میلیارد تومان در اختیار هیات امنای ارزی قرار گرفته و تاکنون حدود ۳۳۰ میلیارد تومان اعتبار برای واکسن داده شده است. البته با سازمان برنامه و بودجه تفاهم شده که از محل اعتبارات یک میلیارد یورو که تاکنون حدود ۷۰۰ میلیون یورو آن اختصاص یافته و ۳۰۰ میلیون مطالبه داریم، بقیه اعتبارات مورد نیاز واکسن نیز تامین شود بنابراین، هیچ نگرانی در مورد ارز و ریال مورد نیاز واکسن کرونا وجود ندارد.

وی درباره تغییر وضعیت قراردادهای نیروهای شرکتی بهداشت، افزود: در بخش بهداشت و درمان تعداد قابل توجهی و نزدیک به ۵۰ هزار نفر به صورت شرکتی فعالیت می‌‌‌کنند. در بخش بهداشت سیاست دولت انجام شد واین واگذاری به بخش غیردولتی انجام شده است. نگرانی این است که اعتبار آن ناپایدار بود. اعتبار مربوطه به یک درصد ارزش افزوده متصل شد و در سال ‌های اخیر این اعتبار به موقع تخصیص پیدا نکرد. قرارداد و تفاهمنامه‌‌‌ای بین معاونت توسعه، معاونت بهداشت و سازمان بیمه سلامت منعقد شده و حقوق این افراد از محل اعتبارات سازمان بیمه سلامت و بر اساس تفاهمنامه پرداخت می ‌شود. تلاش این بوده که از ردیف ‌‌های مختلف حقوق این افراد پرداخت شود، اما سیاست وزارت بهداشت در شرایط حاضر، درخواست برای تغییر وضعیت و قرارداد مستقیم است که با سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه نشست ‌هایی داشته ایم. در این زمینه پیگیری ‌های متوالی انجام شده و تلاش بر این است که کلیه این افراد به صورت مستقیم قرارداد داشته باشند.