مهوش سلیمانپور ، کرمانشاه امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیریت شهری مبتنی بر درآمدزایی پایدار و برنامهریزی اصولی است؛ مسیری که میتواند علاوه بر حرکت شهر به سمت خودکفایی، بخشی از دغدغههای معیشتی نیروهای خدماتی و پاکبانان زحمتکش را نیز برطرف کند.
پاکبانان، از مهمترین سرمایههای انسانی مدیریت شهری هستند؛ افرادی که در سختترین شرایط، مسئولیت حفظ پاکیزگی و سلامت محیط شهری را بر عهده دارند، اما در سالهای اخیر مسئله پرداخت حقوق و مطالبات آنان به یکی از نگرانیهای جدی افکار عمومی تبدیل شده است.
کارشناسان معتقدند تأخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدمات شهری تنها یک مسئله مالی نیست، بلکه موضوعی مرتبط با کرامت انسانی، عدالت اجتماعی و نحوه مدیریت منابع شهری به شمار میرود. شهری که به دنبال توسعه و پیشرفت است، باید در گام نخست امنیت شغلی و معیشتی نیروهای خود را تضمین کند.
در همین راستا، توجه به ظرفیتهای درآمدزایی شهرداری میتواند راهکاری مهم برای کاهش وابستگی به منابع محدود و ایجاد ثبات مالی باشد. استفاده هدفمند از پروژههای سرمایهگذاری، توسعه زیرساختهای گردشگری، فعالسازی ظرفیتهای اقتصادی شهر و حرکت به سمت درآمدهای پایدار شهری، از جمله راهکارهایی است که میتواند به تقویت بنیه مالی شهرداری کمک کند.
همچنین شفافسازی منابع درآمدی و نحوه هزینهکرد بودجه، نقش مهمی در افزایش اعتماد عمومی و ارتقای کارآمدی مدیریت شهری خواهد داشت.
صاحبنظران حوزه مدیریت شهری بر این باورند که کرمانشاه با برخورداری از ظرفیتهای تاریخی، فرهنگی و اقتصادی فراوان، توان حرکت به سمت استقلال مالی را دارد؛ موضوعی که در صورت تحقق، علاوه بر توسعه خدمات شهری، میتواند به بهبود وضعیت معیشتی پاکبانان و سایر نیروهای خدوم شهرداری منجر شود.
بیتردید حمایت از پاکبانان، حمایت از سلامت، نظم و آینده شهر است.
